公司不辞退你故意调岗怎么赔偿
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哺乳期公司不辞退你故意调岗怎么赔偿
哺乳期公司不辞退你故意调岗怎么赔偿 在哺乳期，母亲需要给予婴儿持续的哺乳和照顾，但是公司可能会要求员工进行调岗。如果公司故意调岗，不辞退员工，那么员工如何获得合理的赔偿呢？以下将为您详细介绍。 哺乳期的保障法律 首先，我们需要明确哺乳期的保障法律。我国《劳动合同法》规定，女职工在生育和哺乳期内享有特殊保护。其中，哺乳期为产假结束后的1年内。根据《女职工劳动保护暂行规定》，在哺乳期内...
日期：2025-08-21 -
公司不辞退你故意调岗怎么赔偿多少
公司不辞退你故意调岗怎么赔偿多少 在某些情况下，公司会对员工进行调岗，这可能是由于业务发展或人力资源的需要。然而，公司如何处理员工的调岗，尤其是如果员工不愿意接受调岗呢？如果公司不辞退员工而是强制进行调岗，员工可以从公司获得多少赔偿呢？ 法律规定 首先，让我们来看一下有关调岗的法律规定。根据劳动法，公司不得擅自调整员工的工作岗位，应当与员工协商并达成一致。如果员工不愿意接受调岗...
日期：2025-08-17